Auf der einen Seite sind viele Arbeitsabläufe in der über 100 Jahren Jahre alten Gießerei nahezu unverändert und auf der anderen Seite wird fortlaufend in die technische Modernisierung und die Weiterbildung der Mitarbeiter investiert. Ein Spagat zwischen Tradition und technischem Fortschritt.
zählt das Familienunternehmen mit über 100 Jahren zu den ältesten im Ort. Das Wissen zur Herstellung spezifischer Antriebsscheiben ist über Generationen gereift und gefestigt. Viele Arbeitsabläufe (vor allem in der Gießerei) sind über Jahrzehnte nahezu unverändert. Herausforderungen werden unaufgeregt angenommen und gemeistert.
Wie ein roter Faden ziehen sich Solidität und Beständigkeit durch die Unternehmensgeschichte. So bleibt die Familie Lütgert auch nach der Übernahme durch die befreundete Unternehmerfamilie Flohr noch immer mit dem Betrieb und dem Lebenswerk der Vorfahren eng verbunden.
„Hier ist man mehr als nur eine Nummer.“
Die Mitarbeiter sehen sich als Teil des Familienunternehmens und identifizieren sich mit dem Betrieb. Die Fluktuation ist auffällig gering und regelmäßig können langjährige Firmenjubiläen gefeiert werden. Die geehrten Mitarbeiter kennen wirklich jede Schraube im Betrieb.
Außerdem wird jährlich zu einem Treffen der Lütgert-Rentner geladen, wobei die Geschäftsführung jedes Mal überrascht ist, wie nah die Senioren noch immer dem Unternehmen stehen.
wird fortlaufend in die technische Modernisierung und die Weiterbildung der Mitarbeiter investiert. Von der Lehrwerkstatt bis hin zur werkseigenen Lackiererei ist ein professionell ausgestatteter Maschinenpark vorzufinden.
Die Kunden fordern inzwischen eine auf den hundertstel Millimeter genaue Bearbeitung der Antriebselemente. Das ist nur mit einer modernen, CNC-gestützten, mechanischen Fertigung und hochpräzisen Messwerkzeugen zu leisten. In der Gießerei hat sich beispielweise seit Jahren das Spektrometer etabliert. Die Spektralanalyse ist Stand der Technik zur Bestimmung der chemischen Zusammensetzung des Gussmaterials.
Zur Förderung einer körper- und vor allem rückenschonenden Arbeit werden immer mehr Flur- und Zugfahrzeuge angeschafft oder zum Beispiel Rüttelsiebe und Rollbahnen installiert. Neben Gesundheitstagen zu Themenschwerpunkten wie Rücken- oder Augenerkrankungen und auch psychischen Belastungen wie Stress- und Druckbewältigung, werden regelmäßige Gesundheits-Checks durch den Betriebsarzt angeboten.
„So modern ausgestattete Büros überraschen so manchen Kunden und auch neue Mitarbeiter.“
In den neu renovierten, hellen Verwaltungsräumen steht den Mitarbeitern neben ergonomischen Arbeitsplätzen auch modernste Technik zur Verfügung. Smartboards, Videokonferenztools und moderne Softwarelösungen für die verschiedensten Aufgabebereiche von der Antriebsauslegung, über die Arbeitsvorbereitung, dem Vertrieb bis hin zum Rechnungswesen ermöglichen ein effizientes Arbeiten.
Alle Arbeitsplätze sind mit einem leistungsstarken
Rechner, mindestens zwei großen Flachbildschirmen und einem Zugang zur cloudbasierten
Telefonanlage ausgestattet. In vielen Verwaltungsbereichen wird optional die
Arbeit im Homeoffice angeboten. Für die Mittagspause stehen eine
Betriebskantine und in der Verwaltung eine gut ausgestattete Küche mit gemütlicher Sitzecke
zur Verfügung. Um die Gesundheit unserer Mitarbeiter zu fördern, werden außerdem ein Firmenfitnessprogramm und Jobrad-Leasing angeboten.
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